Есть достаточно много компаний, где между всеми сотрудниками, не зависимо от их должности, возраста и степени знакомства, принято обращение исключительно на "ты" и по именам. Обычно подобным образом компания стремиться подчеркнуть свою "западность", демократичность во всем, в том числе и в деловых отношениях. В таком коллективе ваше "выканье" будет воспринято чуть ли не в штыки.
— Поменяв место работы, мне пришлось привыкать к "тыканью" и обращению по именам к коллегам и директору, — рассказывает наша читательница Марина Христолюбова. — Недели две привыкнуть к такому не могла, "ты-выканьем" занималась, пока не пригрозили брудершафтом со всем коллективом!
По словам специалистов рынка труда, взаимное "ты" чаще всего встречается в небольших молодых компаниях, где руководству слегка "за 25". Демократичное обращение друг к другу свойственно также многим творческим коллективам и почти всем фирмам, созданным по принципу "семейного подряда"— родственниками или близкими друзьями.
"В
...
Читать дальше »
